Trecerea de la măsurarea orelor lucrate la evaluarea rezultatelor schimbă mai mult decât modul în care este urmărită productivitatea unei echipe. În loc ca prezența, timpul petrecut la birou sau numărul de ore raportate să devină principalele dovezi ale performanței, atenția se mută către ceea ce produce efectiv fiecare rol: proiecte finalizate...
